为积极响应市中心“大比武”两年活动号召，不断提升检验检测综合能力，临沭县检验检测中心结合自身工作特点，从队伍素质提升、检验检测实验室管理规范化、检验检测业务流程规范等各方面着力抓学习、促提升，锲而不舍的多渠道搞好理论培训和岗位练兵，积极营造勤于学习、担当作为、争创一流的浓厚氛围，以优良学风助推单位迈入高质量发展新常态。

一、博采众长，他山之石促提升。为进一步在创新创优和能力建设等方面有所突破，学习借鉴兄弟单位成熟经验和先进做法，中心组建学习专班先后到郯城、沂南等兄弟单位和第三方检测机构参观学习，带着问题积极相互探讨，学习借鉴其先进工作经验，既学习了解了其他单位好的工作经验和管理方法，又加深了与行业内相关单位的联系。通过几次考察交流，中心解决了发展上的一些疑惑，也找准了自身面临的短板与不足。中心将认真借鉴其他单位业务开展及品牌建设中的创新做法和成功经验，持续加强学习和沟通，取长补短。

二、内部练兵，人人争先上讲堂。中心注重挖掘内部业务培训潜力，,积极开展“业务大讲堂”活动，有针对性的选取各岗位上的业务骨干上讲台，发挥业务小能手的引领带动作用，向全体技术人员分享、交流工作经验和感悟。自活动开展以来，基本保持每周一期课堂的频率，围绕检验检测工作涉及的法律知识、相关政策、业务知识进行讲解，并通过点评、交流互动等环节，增强大讲堂的生动性、实效性，切实把“业务大讲堂”打造成提升检验检测队伍素质的“加油站”，打造成锤炼检验检测队伍本领的“练兵场”，不断完善履行岗位职责必备的基本知识体系。

三、外出充电，定向培训出尖兵。中心适时安排相关人员“外出充电”，今年已先后派人到上海、青岛等发达地区参加培训。为达到“一人学习、共同受益、促进工作”目的，每次培训结束后中心都组织召开“培训分享会”。外出培训人员逐一汇报学习成果、交流心得体会，有学习新上仪器操作的经验收获，有对中心当前在资质认定、管理体系等领域存在问题的深刻认识和下步努力方向的建议。大家畅谈培训内容的感受和心得，对比着实际查找不足，达到了共同进步提升的目的。

四、网络点单，线上培训效果实。受当前疫情形势影响，中心积极拓展教育培训渠道，通过方便高效的线上培训，提升人员业务水平。组织相关技术人员参加北京国实检测技术研究院开展的一系列网络直播培训，足不出户，就可以学习到业内专家讲授的知识，内容涵盖管理评审、计量、风险解决办法等多个方面，极大开拓了大家的视野、启发了思路，同时也加强了大家对全局性工作的了解、理论知识的掌握。