近年来,兰陵县检验检测中心着眼于新时代检验检测工作跨越式发展的要求,牢固确立“人才是第一资源”的理念,坚持将人才队伍建设作为提升检验检测工作的重要抓手,着力打造“检验为公、检测为民”的高素质人才队伍,大力培育检验检测“新生态”。

一、坚持以政治建设为引领，提升人员政治素养。加强检验检测人才队伍建设，必须旗帜鲜明把政治建设放在首位。始终坚持以政治建设为引领，中心通过“固定学习日”等学习制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，确保第一时间学习、第一时间贯彻落实，引领检验检测人才队伍在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。

二、坚持以能力建设为抓手，提高人员专业化水平。组织中心工作人员积极参加上级组织的各类业务竞赛，3名同志参加山东省“技能兴鲁”职业技能大赛，分别荣获二等奖、三等奖，在全市计量检定岗位职业技能竞赛中1人荣获二等奖。进一步增强检测人员的技能和学习意识，赴市中心和沂水、沂南等县中心学习27人次，参加各类技术培训班14人次，完成3项新建计量标准建设和10项计量标准复核；选派年轻优秀人员赴市中心跟班学习，进一步拓宽眼界。

三、坚持以结对帮扶为纽带，推动人员迅速成长。检验检测事业的健康发展需要检验检测人接续奋斗。青年检验检测人员的成长成才，离不开“老检验检测人”的言传身教。中心通过“师带徒”“领导干部上讲台”等培训方式，帮助青年检测人员开拓检验检测眼界，掌握岗位操作技能。每次培训完成后及时对培训效果进行评价，进一步提高人员培训效果，促进检验检测人员技术水平的提升。

下一步，中心将持续打造“检验为公，检测为民”的高素质人才队伍，进一步提升自身的检验检测实力和服务水平，努力在兰陵高质量发展中贡献检验检测力量。