2026年，临沂市检验检测中心计量检定所窗口大厅紧扣“干部作风能力提升年”部署要求，锚定计量服务提质增效目标，从服务标准创新、便民举措拓展、硬件设施完善多维度发力，持续优化企业群众计量办事体验。所内依托一线服务阵地常态化开展文明服务标兵评选，营造比学赶超、争先创优浓厚氛围，窗口整体服务质效实现显著提升。

一、抓实全员专业培训，筑牢文明服务根基

紧扣企业计量实际需求精准开展业务赋能培训，依托检验检测大学堂平台，邀请行业资深专业讲师开展多期专题教学。培训内容覆盖政务文明礼仪、标准化服务规范、窗口形象管理、业务流程办理、现场实操演练等全维度内容，上半年累计培训窗口工作人员20余人次。系统化、常态化培训补齐人员服务短板，全面夯实一线人员综合业务素养与文明服务能力。

二、聚焦市场主体诉求，做实便民惠企计量服务

坚持主动靠前服务企业，精准对接生产经营计量痛点，量身定制个性化计量检定解决方案。针对重点企业开通专属办事“绿色通道”，持续深化审批流程革新，完善线上预约、线上送检等数字化便民渠道，切实压缩办事时限、简化办事环节，以实干践行“计量惠民、计量助企”工作宗旨。上半年，计量业务大厅累计服务各类企业3000余家，收发检定仪器26000台件；严格落实电子证书报告集中审核、即时推送机制，全年出具发放计量证书20000余份。细致高效的办事服务收获广大企业一致好评。

三、开展文明标兵评选，营造争先创优服务氛围

以“干部作风能力提升年”行动为抓手，将文明窗口创建与文明服务标兵评选深度融合，健全评优树模工作机制，面向全体一线窗口工作人员常态化开展标兵评选工作。通过选树服务典型、发挥示范引领作用，充分调动窗口人员服务积极性，全员主动对标先进、争当服务标兵，窗口工作作风持续转变，办事效率、服务口碑同步提升。

下一步，临沂市计量检定所将持续落细落实“干部作风能力提升年”各项工作任务，把新时代沂蒙精神融入窗口服务全过程，持续锤炼队伍能力作风、升级计量服务举措，不断擦亮便民惠企计量服务品牌，为保障民生、赋能地方产业高质量发展贡献检验检测力量。